58同城2018中国雇主品牌盛典揭幕 引领招聘行业升级趋势

　　近年，随着就业环境与人才供需市场的变革，企业之间的竞争不再是资源的争夺，而转向人才的竞争，越来越多的企业高管和HR经理人把目光投向了雇主品牌建设，“雇主品牌”因此成为了在激烈竞争中取胜的新理念、新工具。12月6日，由58同城主办的“2018年中国雇主品牌盛典”在北京举行，58同城CEO姚劲波、58同城联席总裁何明科等集团高管、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等嘉宾出席盛典。

　　本次盛典现场发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》及《中国卓越雇主报告》，并揭晓了“中国卓越雇主”、“中国赋能雇主”、“中国大学生最佳雇主”、“海外留学生最佳雇主”4大类共15个奖项。调研样本覆盖了来自各个行业的近千万家企业，华为、阿里巴巴、腾讯、海尔集团等企业均上榜。

　　引领雇主品牌升级趋势 大数据助力人才提高竞争力

　　58同城“2018中国雇主品牌盛典”以全新升级的CBCD3.0为调研模型及雇主品牌评选的理论基础，通过公众影响、职业发展、企业文化、工作效益四大维度16项指标对参选企业进行评选，依托于58同城旗下中华英才网16年的行业积累沉淀，深入洞察新一代求职者特征，揭示及引领雇主品牌升级趋势。本次盛典深度触达3亿多职场人，全行业80%以上的HR，上千万企业及百余所院校学生参与调研。